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广州白云区人才入户申请材料

➤系统上传材料(无需现场提交,按系统要求原件上传所有材料)


序号


文件资料名称

资料说明

注意事项

1

必备项

身份资料

身份证(正反面)、户口簿(首页和个人页)

1.身份证须在有效期内使用。

2.户口簿确认信息,户籍地址必须无误。

2

落户地址材料(按照入户地址顺序选其一)

1.迁入本人或直系亲属房产的,提供房产证或《个人名下房地产登记情况查询证明》。
2.迁入用人单位集体户(含人才市场集体户)的,集体户单位同意落户意见及加盖公章的集体户口簿首页复印件。
3.迁入工作单位注册地所属街道(镇)公共集体户的,提供个人无以上1、2规定住所迁入街道公共集体户承诺书以及街道(镇)公共集体户地址及所属派出所信息。
1.《个人名下房地产登记情况查询证明》,由个人带身份证到房管部门打印。不动产登记信息实现共享核查后,按要求通过信息共享查核,申请时可免提供。
2.如需落户公共集体户或单位集体户的,申报人需与入户地址所属区的集体户管理部门、公安局办证中心和派出所确认可否挂靠入户。

3

不同申报人分别补充提供的材料

以学历作为引进条件的材料

1.毕业证、学历认证材料。学历认证材料主要包括通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/验证打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》。
2.学位证、学位认证材料。学位认证材料主要包括通过中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn/在线打印的查询结果或直接通过其网上申请出具的认证报告。

国(境)外学历学位的,须提供教育部留学服务中心《国(境)外学历学位认证书》。

4

以职称作为引进条件的材料

须提供专业技术资格证书、发证机关网上查询、确认、核验材料。

1.职称资格无法通过查询、确认、核验的,不予受理其申请。

2.经由人社部授权国务院行业主管部门组建的特殊性专业评委会取得的职称资格,应提交人社部的相关授权文件。

5

以专业技术人员职业资格或技能人员职业资格作为引进条件的材料

(一)专业技术人员:须提供专业技术资格证书、发证机关网上查询、确认、核验材料。

(二)技能人员:

1.符合《广州市引进技术技能人才职业目录》(2019年)的技能人员,须提供职业资格证书。

2、在2019年6月30日前已经参加考试,考试合格获得技师或技师职业资格证书后,或者获得工职业资格证书且职业(工种)符合《广州市紧缺工种(职业)目录(2018年)》的技能人员,须提供职业资格证书。(注:1.工的另须提供中专或普通高中以上学历证书及学历证明;2.2019年6月30日之后取得证书的过渡期技能人才,须补充提供考试成绩查询材料;3.异地发证的,须提供与发证机关所在地一致的参保材料;4.社保年限按在引进单位连续缴纳社保计算。)

1.专业技术人员职业资格、技能人员职业资格无法通过查询、确认、核验的,不予受理其申请。

2.属于《广州市引进技术技能人才职业目录(2019年)》(穗人社函〔2019〕985号)文第四条第(五)项过渡期方案的人员须同时满足以下条件:①申报人所持有的职业资格证书的发证机关所在地应当与申报人参加该资格考试、评审、认定期间缴纳社保或实际工作地区一致;②申报人办理入户所从事的工种(职业)须与所持有的职业资格证书所考核工种一致。

6

以高层次人才资料作为引进条件的材料

须提供高层次人才认定证明材料,包括有关部门颁发的证书或相关文件。


7

根据各自情况选择

配偶随迁的

须提供结婚证、配偶户口簿(首页和个人页)、身份证(正反面)。

以《广州市引进技术技能人才职业目录(2019年)》(穗人社函〔2019〕985号)文第四条第(五)项过渡期方案作为申请条件的技能人员:随迁配偶须在穗就业(以参保记录为依据)。

8

未成年子女随迁的

(不满18周岁的未成年子女可随迁入户)

须提供子女户口簿(首页和个人页)、出生医学证明。离婚人员还须提供离婚证、协议书或民事调解书或法院判决书。

1.随迁子女在国外出生的,须提交国外出生证明材料及翻译材公证料。

2.以《广州市引进技术技能人才职业目录(2019年)》(穗人社函〔2019〕985号)文第四条第(五)项过渡期方案作为申请条件的技能人员:随迁子女属于普通初、高中在校生的,另须提供学校就读证明。此外,随迁子女非本人亲生子女或抚养权不归属申报人本人或随迁子女与引进人才本人不在同一户口簿的,须待本人入户后再向公安部门申请。

9

申报人为机关事业单位在编人员的

还须提供申报人的录用证明、增人计划卡等入编证明材料。


注:

1.申报人的社保指在本市就业、连续缴纳社会保险(社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种)。申报人的社会保险费缴纳单位应与实际用工单位一致且五险俱齐,补缴不计连续,按法律法规属于劳务派遣的除外。

2.申报人所在单位在省参加社会保险的,还须提供引进单位在省连续参加社会保险的历史缴费记录(在广州市参保并可查询的不用提交)。

3.申报人有家属随迁的,除本市电子证照系统可查的以外,还须提供婚姻登记材料。配偶和不满18周岁的未成年子女可随迁入户。根据有关部门规定,未成年人原则上不能担任户主,不得单独立户,申报人在办理引进在职人才入户时,请考虑实际情况办理随迁。

4.系统禁止申报人员,请提供解禁系统申请书发送到邮箱(rlzx@by.gov.cn)申请解禁,邮件中以“姓名+解禁人才引进系统”为邮件名称,待系统解禁后再申报。


  ➤注意事项

  1、所需材料的原件须彩色扫描或拍照生成图片(图片大小≤500KB),并相应命名好后上传到系统附件。

  2、申报人填报的个人信息和提供的申请材料应当真实有效。对经查实有虚假承诺或经有关部门查实存在隐瞒、欺骗或提供虚假材料等情形的申报人,将按照《广州市人力资源和社会保障局关于印发广州市引进人才入户管理办法实施细则》(穗人社规字〔2019〕2号)第二十一条关于“申报人应书面承诺提供的申请材料真实有效。经查实有虚假承诺或经有关部门查实存在隐瞒、欺骗或提供虚假材料等情形的,其申请不予办理,并通报各入户审核部门,取消其申请资格5年,并录入个人信用记录;已通过入户审核但公安机关尚未发放准迁证的,由入户审核部门注销审核结果和入户卡并告知申报人;公安机关已经发放准迁证的,由公安机关根据认定材料予以注销;已入户的,退回原籍;同时将处理结果告知申报人。涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理”的规定进行处理。


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